شركة سايا القابضةسياسة الموارد البشرية لدينا

نحن نعلم جيداً أن إنشاء هيكل تنظيمي قوي ينفذ استراتيجيات العمل لتحقيق أهداف سايا القابضة وشركاتها يمكن تحقيقه من خلال فهم "الإنسان أولاً." يشكل هذا الفهم أساس نماذج إدارة الموارد البشرية لدينا وثقافة الشركة لموظفينا الذين سيحملون مجموعتنا القابضة إلى المستقبل.

سياسة الموارد البشرية لدينا

اكتساب المواهب

إدارة الأداء

نقوم بتنفيذ نظام إدارة أداء عادل وموضوعي متوافق مع أهداف الشركة لتقديم تعليقات حول أداء وكفاءات موظفينا بناءً على أهداف أعمالهم

إدارة الأجور والمكافآت

التطوير المؤسساتي والتعلم

إدارة المهنة

من خلال النموذج الوظيفي الذي سيكشف عن إمكانات جميع موظفينا، فإننا نلاحظ تكافؤ الفرص في عمليات التعيين والترقية في مجموعتنا ونعتمد في المقام الأول نهج التعيين الداخلي.

القيادة

من أجل تحقيق أهداف أعمالنا وخلق ثقافة ردود فعل صحية داخليا، فإننا نهدف إلى خلق بيئة تعليمية وتطويرية تدعم التطوير المستمر لقادتنا الحاليين والمحتملين وتوفر فرص التدريب في هذا الاتجاه.

التنوع والشمول

التواصل والتعاون الفعال

تواصلو معنا

يمكنك إجراء المقابلة العقارية التي تحلم بها عبر الإنترنت.
لتحديد موعد عبر الإنترنت

كل المشاريع