Arbeits-und GesundheitsschutzVerwaltung
Unser Arbeitsschutz-Managementsystem, das wir mit dem Verständnis von „Wertbeimessung für den Menschen“ geschaffen haben, welches beim Engagement der Geschäftsleitung beginnt und alle unsere Mitarbeiter einbezieht, ist vollständig kompatibel mit der Norm ISO 45001 und wurde durch das BSI (British Standards Institute) zertifiziert.
Arbeitsschutz-, Sicherheits- und Umweltpolitik
Folkart verpflichtet sich, ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen, während des Betriebs umweltbewusst zu handeln, die Kundenzufriedenheit durch kontinuierliche Verbesserung sicherzustellen und aufrechtzuerhalten und gleichzeitig erstklassige Gebäude zu erstellen, die mit umweltfreundlicher, fortschrittlicher Technologie ausgestattet sind.
Folkart Yapı handelt nach folgenden Grundsätzen;
- Bereitstellung einer sicheren Arbeitsumgebung im Rahmen des Arbeitsschutz-, Gesundheits- und Umweltmanagementsystems, das mit dem Verständnis der menschlichen Wertbeimessung geschaffen wurde, um nach dem Prinzip der Vermeidung von Umweltverschmutzung, Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten zu arbeiten,
- Einen systematischen und kreativen Managementansatz in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Vorschriften, internationalen Standards und ethischen Regeln zu Gesundheit, Sicherheit und Umwelt am Arbeitsplatz zu verfolgen,
- Messbare jährliche Arbeitsschutz-, Arbeitsschutz- und Umweltziele zu setzen, diese Ziele mit allen Mitarbeitern zu teilen und die Ziele durch die Förderung der vollen Teilnahme zu verwirklichen,
- Gefahren zu beseitigen, darauf hinzuarbeiten, die Risiken von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz zu verringern, die Arbeitnehmer und ihre Vertreter zu Gesundheit, Sicherheit und Umwelt am Arbeitsplatz zu konsultieren und sich an ihnen zu beteiligen,
- Durchführung von Studien zur Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterentwicklung als Management, zur Erfüllung der Anforderungen der Richtlinien und zur Überarbeitung an die aktuellen Gegebenheiten,
- Gewährleistung der Beteiligung aller Organisationsebenen und unserer Mitarbeiter an der Verbesserung der Arbeitsschutzpraktiken,
- den Wissensstand der Mitarbeiter bei ihrer Arbeit mit Schulungen zu verbessern, die sozialen und kulturellen Aktivitäten zu steigern, die Moral und Motivation zu maximieren, sowohl in Bezug auf Sicherheit als auch auf Effizienz,
- die negativen Auswirkungen von Aktivitäten auf die Gesellschaft zu verhindern oder zu verringern, indem Umweltauswirkungen verringert und Umweltverschmutzung im Lebenszyklus verhindert werden,
- bei der Bewertung von Risiken und Chancen im Rahmen des Arbeitsschutz- und Umweltmanagements sicherzustellen, dass Risiken minimiert und potenzielle Chancen bewertet werden, indem Notfälle, alle möglichen Umweltdimensionen und Auswirkungen berücksichtigt werden.